أنا ضد من يريد تضييق الخناق على من يخرجون للمعاش،بل لابد من إفساح المجال لهم لعطاء جديد خالي من هموم ومشاكل الأبناء...فالإنسان بعد المعاش يكون قد تحرر أكثر وأكثر من كل قيوده ،ويكون بحاجة إلى العمل ونقل خبراته التي أكتسبها طوال حياته الوظيفية،ولدينا في قطاع البترول نموذج عظيم لرجل عظيم أسمه الدكتور سيد الخراشي،فهو يعطي بلاحدود ولاسدود رغم بلوغه أكثر من ٧٦ عاما،وأياديه البيضاء على كل الشركات التي يعمل بها مستشار جعلتها قادرة على الإستمرار في العمل والنجاح..والرجل حتى الآن لايمل العمل ودائم النشاط،وهذا يشجع على تكرار التجربة "الخراشية".. وقد تكون التجربة ذاتها قد أعطت دفعة للوزير بتعيين أحد القيادات الذي قارب على المعاش في شركتين،لكن نتمنى أن يطول هذا القرار 100 أو 200 من أصحاب الخبرة "الخراشية"،فسيكونون نقلة كبيرة للقطاع...ومن المهم تعدد الخبرات ،فإذا كان الله قد منّ على القطاع بواحد كيميائي وأخر مهندس ،فربنا يكرم ويبارك ويمنْ على القطاع بمحاسبين وقانونيين وإداريين ،فهم في حاجة ماسة لتحسين دخلهم بعد المعاش،والحمد لله خلال أسابيع سنجد طابور كبير واقف في صف المعاش،وفيهم كتير والله بحاجة ماسة للعمل ولمنصب ذوي الخبرة"يعني مش هنقول مش لاقيين خبرات"،وإذا كان ربنا خذلنا في الخبرات وهم في الخدمة،فهو برضو إللي بيعوض علينا بيهم بعد الخدمة!!!!!
