بما أن ما حدث في حركة ترقيات الإدارات العليا هذا الموسم هو ما حدث في حركة ترقيات المواسم السابقة، ونأمل أن لا يحدث في الموسم القادم والذي لم يبقى على قدومه سوى أيام، لهذا لن أكلف نفسي وأكتب جديد عن الحركة، بل أُعيد عليكم ما كتبته الموسم السابق والأسبق، وأتمنى أن لا يتكرر هذا الموسم
وإلى النص:
ستخرج من الأدراج حركة الترقيات للإدارات العليا لتوزع على الشركات في شهر يناير...من القيادات من ستتحول الحركة بالنسبة لهم لفرح وسرور ،ومنهم من ستتحول بالنسبة لهم لنكسة ونكد وخيبة قوية، ولا عجب في ذلك، فالشاعر قال: هذا فضل المليكُ عليهمُ..هذا عليه موسع ومضيقُ، وسنة القطاع وكل القطاعات في كل البلدان هكذا، فمن وافق الشروط والمسطرة ترقى ومن خالف لن يصيبه الدور .
أما الشروط فأنتم تعرفونها جيداً، وأما المسطرة فلها حكاية...وحكايتها أن وزارة البترول قالت أن هناك مسطرة تم وضعها للترقيات،نسير عليها ووفقاً لها، وكنت أود أن أعرف هذه المرة كم يبلغ طول هذه المسطرة وماهو معناها حتى أسرب المقاس لأصحابي الراسبين وظيفياً والمنحوسين على طول، هل هو ٤٠سم أم ٥٠ سم أم ٦٠سم، أم أن هذه المسطرة فضفاضة، أحياناً تطول وأحياناً تقصر، بحيث يشكلون أنفسهم على المقاس... فمثلاً المسطرة ستكون على مقاس قيادات في شركات بعينها مددهم البينية غير مناسبة للشروط وسيتم ترقيتهم، بينما لن يتناسب مقاسها طولاً وعرضاً قيادات أخرى مددهم وافية ومستوفية وكافية ومستكفية.
وطالما أن هناك مظاليم سيشتكون من تجاوزهم في الحركة القادمة دون أسباب أمنية أو رقابية أو مدد بينية كما حدث سابقاً، إذاً هناك مسطرة فُصّلت على المقاس، مسطرة مطاطية، مسطرة تذكرني بإعلان حديد عز قبل أحداث يناير ٢٠١١، والتي كان شعارها "سياخك طولها كام"، حتى تختار المقاس الذي يناسبك، هكذا جاءت المسطرة على مقاس البعض، بينما تجاوزت أخرون!!!
ولهذا نأمل أن تكون مسطرة هذا الموسم عادلة، وأن لا تتجاوز المستحقين فعلاً وقولاً، وأن يتم ضرب من لا يستحقون للترقية على روؤسهم بذات المسطرة حتى يتحقق عدل لجنة الترقيات، وربنا يكرمكم جميعاً والمسطرة تطلع على مقاسكم المرة دي.
