أنا من المتابعين للسيد أحمد عبدالفتاح مطر مسئول الشئون الإدارية في شركة برج العرب للبترول، "وهو لا يعدو كونه موظف بالقطاع ليس إلا"،- هذا الرجل كان من المفترض أن يكون مكانه شركة عجيبة وليس برج العرب لولا تدخل مسئول سابق.
والحمد لله أن اكرم برج العرب برجل مثله بعد نقله من شركة غاز الأقاليم، فقد صنع البهجة في نفوس الناس هنا وهناك، وأحيا فيهم مواهب لم يقدر غيره على إخراجها...وبعيداً عن هذا الرجل المفعم طوال الوقت بالحيوية وتوزيع المحبة على المحيطين به، يجب أن يكون هذا النموذج هو السائد في شركات البترول.
فمسئول الشئون الإدارية هو عصب العمل في كل شركة وهيئة ووزارة، ولا أدلَّ على ذلك بنموذج السيد إبراهيم خطاب نفسه في الوزارة، فقد خلق نوعاً من الحراك داخل القطاع، هذا الحراك يعيش بعيداً عن أعين الصحفيين وكاميرات المصورين، لذا فهو مجهول للعامة ومعلوم للخاصة.
وبما أن الأمر كذلك، فتعميم تجربة المسئول الإداري الذي يجيد التفاوض داخل الكيان أمر هام، فقد تعب الناس من الحيزبونة التي تكمم أفواههم في شركة الإنتاج الكبرى، وكاد أخرون يقطعون رقبة مسئولة أخرى في بعض الشركات، وأصبح القليلون من الإداريين هم من يستطيعون جمع الناس حولهم، فأبوابهم مفتوحة، ومشاكل الناس لديها حل عندهم، وأعتقد أنه قد آن الأوان لتكسير وتقطيع تلك الصورة النمطية للإداري الذي يشبه عبدالمقصود أفندي"فوت علينا بكره ياسيد"، ليحل محله نموذج أحمد عبدالفتاح مطر "مشكلتك ليها حل"!!
