للاعلان

Sun,24 Nov 2024

عثمان علام

"صيانكو"ترسل مذكرة لمالية "إيجاس" لعرض الديون المستحقة على الأنظمة الإدخارية.

"صيانكو"ترسل مذكرة لمالية "إيجاس" لعرض الديون المستحقة على الأنظمة الإدخارية.

الكاتب : عثمان علام |

11:28 pm 16/01/2017

| متابعات

| 2259


أقرأ أيضا: Test

أرسل المهندس أيمن جمال رشدي رئيس شركة صيانكو مذكرة للمحاسب أشرف عبدالله نائب رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس" مذكرة قال فيها:

تحية طيبة وبعد

إيماءاً إلى صدق تعاونكم المثمر والمستمر وتأكيداً على الدور الذى تقوم به شركتكم فى المساهمة على الإرتقاء بنشاط شركتنا من خلال العمل المستمر من أجل تحقيق الأهداف المنوط بها بقدر المستطاع وذلك كأحدى الشركات التابعة للشركة القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس).

يسرنا أن نحيط سيادتكم علماً بأن الشركة قامت بإنشاء الصناديق الخاصة بالنظم الإدخارية فى عام 2011 وقد تلاحظ لنا عند مراجعة هذه الصناديق أن الشركة لم تقوم بسداد مستحقات هذه الصناديق بصورة منتظمة سواء حصة الشركة منذ عام 2011 أو حصة عاملين منذ عام 2014 (بالرغم من تحصيلها من العاملين فى حينه) مما تسبب فى تراكم للمديونية واجبة السداد فى أقرب وقت ممكن وخاصةً حصص العاملين فى هذه الصناديق طبقاً للوائح والقواعد المنظمة لهذه الصناديق.

 وفيما يلى بيان مختصر لبعض النقاط الهامة والذى نود أن نحيط سيادتكم بها:-

1-نظام المعاش التكميلى:

بلغت قيمة المديونية المستحقة على الشركة حتى تاريخه57.541 مليون جنية. (مرفق)

أ-بلغت المديونية الخاصة بحصة الشركة مبلغ 46.729 مليون جنية حيث أنه لم يتم سداد حصة الشركة بدء من تاريخ إنشاء هذا النظام وحتى تاريخه.

ب-بلغت المديونية الخاصة بحصة العاملين مبلغ 10.812 مليون جنية حيث أنه لم يتم سداد حصة العاملين بالرغم من إقطتاعهم منهم فى حينه بدء من عام 2014 وحتى مايو 2016.

ومما هو جدير بالذكر بأن إدارة الشركة قامت بسداد حصة العاملين المستحقة بدء من شهر يونية وحتى شهر ديسمبر 2016 بالكامل هذا بالإضافة إلى سداد 1.6 مليون جنية تحت حساب حصة العاملين لسداد جزء من مديونية عام 2014 ،وبذلك يصبح إجمالى المسدد بدء من يونية وحتى نهاية ديسمبر 2016 مبلغ 3.672 مليون جنية .

2-نظام التأمين الإدخارى :

بلغت المديونية المتراكمة بهذا الصندوق مبلغ 90.137 مليون جنية.

-بلغت المديونية الخاصة بمديونية الشركة مبلغ 80.483 مليون جنية حيث أنه لم يتم سداد بدء من تاريخ إنشاء النظام.

-بلغت المديونية الخاصة بحصة العاملين حيث شهر مايو 2016 مبلغ 7.655 مليون جنية حيث أنه لم يتم سداد حصة العاملين بدء من عام 2014 وحتى شهر مايو 2016.

ومما هو جدير بالذكر أن إدارة الشركة قد قامت بسداد حصة العاملين بدء من شهر يونية وحتى نهاية ديسمبر 2016 بالكامل هذا بالإضافة إلى سداد 1.6 مليون جنية تحت الحساب لسداد جزء من مديونية عام 2014.

وبذلك يصبح المسدد خلال الفترة من 1 يونية وحتى نهاية ديسمبر 2016 مبلغ 4.336 مليون جنية.

3-نظام مكافأة نهاية الخدمة:

بلغ إجمالى المستحق سداد لنظام مكافأة مهاية الخدمة (حصة الشركة فقط) مبلغ 17.714 مليون جنية ، حيث أنه لم يتم سداد مستحقات النظام بدء من عام 2014 وحتى تاريخه وجارى تدبير بعض المبالغ لسداد مستحقات النظام الذى الشركة.

وفى النهاية يتضح لسيادتكم ما قامت به الشركة فى حدود إمكانياتها المتاحة من أجل محاولة الإلتزام بالنظام والضوابط التى تضمن الحفاظ على حقوق العاملين بالشركة هذا بالإضافة أنه فى حالة توافر أى موارد متاحة لن تتردد الشركة نهائياً فى سداد أى مستحقات تجاه هذه الأنظمة طبقاً للنظام والقواعد المطبقة فى القطاع .




أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟