للاعلان

Sun,24 Nov 2024

عثمان علام

من الألف إلى الياء...القصة الكاملة لترقية إيهاب بركات لنائب رئيس شركة ميدتاب!

من الألف إلى الياء...القصة الكاملة لترقية إيهاب بركات لنائب رئيس شركة ميدتاب!

الكاتب : عثمان علام |

04:39 am 10/10/2017

| متابعات

| 2632


أقرأ أيضا: Test

منذ أيام صدر قرار وزير البترول بترقية بركات عبدالله بركات والشهير ب"إيهاب بركات"، نائباً لرئيس شركة ميدتاب ، ومنذ إعلان خبر الترقية والكل يسأل :كيف تم ترقية بركات عبدالله بركات لوظيفة نائب رئيس شركة، وهو حاصل على مؤهل بكالوريوس خدمة إجتماعية، وكأن هذا شيئ جديد على القطاع، حتى الذين يتسألون ليست لديهم خلفية عن تاريخ بركات ،اللهم إلا أنه الرجل المدلل للمهندس سامح فهمي وشقيق النائب عصام بركات رغم أنه أقدم من شقيقه في القطاع.

من هو بركات:

بدايةً بركات عبدالله بركات تم تعيينه بالهيئة العامة للبترول، بالإدارة العامة للشئون الإدارية في شهر مايو عام 1990، بعدها تمت اعارته الي شركة ميدور وقت ان كان المهندس سامح فهمي نائباً وتحديداً في ١٩٩٧/١/١٢ ،كرئيس قسم للعلاقات العامة بالإدارة العامة للشئون الإدارية ١٩٩٧/٨/١٨ ،وتم نقله إلى شركة ميدتاب بتاريخ ١-٩-١٩٩٧          ثم تم ترقيته مساعد مدير إدارة العلاقات العامة بالشئون الإدارية في ١-٢-١٩٩٩.       ثم تم ندبه إلى وزارة البترول مع المهندس سامح فهمي وزير البترول الأسبق في ١٢-١٠-١٩٩٩، وكان يعمل بالوزارة علاقات عامة وشئون إدارية .                  وتم ترقيته إلى مدير إدارة العلاقات العامة بالإدارة العامة للشئون الإدارية والقانونية فى ١-٥-٢٠٠١ ،ثم تم ترقيته إلى مساعد مدير عام بالإدارة العامة بالشئون الإدارية فى ٢-٥-٢٠٠٣، ثم نائب مدير عام شئون العاملين وعلاقات العمل بالإدارة العامة بالشئون الإدارية فى ١-٤-٢٠٠٤ ،ثم مدير عام الشئون الإدارية والقانونية فى ١٣-٨-٢٠٠٥ ،ثم مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية والقانونية فى ١٢-٨-٢٠١٠ ،ثم نائب رئيس الشركة فى ١٧-٩-٢٠١٧.

من هو ياسر المليجي؟

أما السيد ياسر المليجي فقد تم تعيينه كنائب مدير عام بحوث شئون الأصول المتخصصة بالشركة فى ٤-١١-٢٠٠٨، وبعد ذلك تم ترقيتة خبير مديرعام بحوث شئون الأصول المتخصصة فى ٢-٨-٢٠١٠ ،وفى ذلك الحين كان ايهاب بركات مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية والقانونية، وفى فبراير. ٢٠١٤ تم منحة عضوية مجلس إدارة شركة ميداليك

وفى ٢٩-٧-٢٠١٥ تم ضم سنة خبرة له من خارج القطاع ،وتم ترقيتة مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية فى ١٤-٩-٢٠١٥ ، ويرى البعض أن ذلك  مخالفاً للائحة شئون العاملين بالشركة  المعتمدة مِن مجلس الادارة طبق لنص المادة ٢٢ والتى تنص "على شرط قضاء ٧٥٪‏خدمة متصلة بقطاع البترول للندب إلى وظيفة مساعد رئيس الشركة"

وفى ١-٢-٢٠١٦ تم تفويضه ومنحة بعض إختصاصات رئيس مجلس الادارة 


وتم تكليفة بالاشراف على الاداة العامة للعقود والمتابعة والإشراف على الادارة العامة للشئون القانونية والإشراف على إدارة العلاقات العامة ،وتم منحة علاوات جدارة سنوياً، وفى ١٩-٧-٢٠١٥ تم اضافة عام لمدة خبرتة من خارج قطاع البترول برغم إنة تم احتساب مدة خبره له ١٨ عام بأعتباره خدم البلد في مكان اخر، وتم اعتمادها من لجنة شئون العاملين بالشركة أسوة بآقرانه الذين تم تعيينهم بالشركة من العاملين بالهيئه المصرية للبترول ومنحه علاوة علي هذة السنة بعد تعينه بالشركة ب٧ سنوات .

ويرى البعض أيضاً أنه من المعقول ان تكون خبرته بقطاع البترول ٦ سنوات فقط ويشغل منصب مساعد رئيس للشئون الإدارية وكذلك الإشراف علي الإدارات العامة الآخري ويتعدي جميع اقرانه ممن خدموا بقطاع البترول .

إذن هناك قرارين وزاريين صدرا على وظيفة واحدة، أحدهما صدر فى 2010/8/12 بإسم بركات عبدالله بركات والاخر صدر فى2015/9/14 على نفس الوظيفة بإسم السيد ياسر المليجى بعدها بخمس سنوات وثلاثون يوماً، والوزارة نفسها تعتبر ذلك مخالفة إدارية

لماذا؟

وقد يسأل البعض، ولماذا ذكر السيد ياسر المليجي؟،- والإجابة أن تأجيج الصراع في ميدتاب كان بطله بركات والمليجي، الأول يعتبر أن المنصب من حقه، والثاني أقتنص المنصب إما بحكم التخصص أو لأن وظيفته السابقه هي التي دعمته ليشغله، هذا مع كامل الإحترام لشخص الإثنين، فكلاهما له ماله وعليه ما عليه.


الحل!

إذاً بركات عبدالله بركات تم ترقيته نائب لتعويضه عن وظيفة تنفيذية كان يشغلها ونزعت منه ويديرها بدلاً منه السيد ياسر المليجي.

عصام عبدالله!

ولهذا فلا معنى من القول بأن شقيقه السيد عصام عبدالله بركات عضو مجلس النواب هو الذي تدخل لترقيته، ولا مجال في أن يقال أن المهندس سامح فهمي هو الذي تدخل لدى وزير البترول لترقيته، وكون أن بركات كان قريباً من المهندس سامح فهمي وتم منحه الكثير من المزايا، فكثيرون كانوا بجوار المهندس سامح وحصلوا على مزايا كثيرة.

راتبه!

أما قضية راتبه والذي قيل أنه يتقاضى 27 ألف أساسي بواقع 130 ألف جنيه شهرياً، فهذه لائحة ميدتاب التي كتبنا عنها من قبل، وقلنا لا يصح أن نكون في بلد فقيرةوهناك من يتقاضون هذه المبالغ، وهذه ثمة شركات كثيرة مثل ميدور وإنبي وخدمات الغاز والفرعونية وسوميد، ومن يفتش يجد ما هو أكثر من ذلك، فلا ذنب لبركات في أن يتقاضى هذا المرتب، فهذا رزق ساقه الله اليه، ثم إن كافة العاملين في ميدتاب تمنحهم الشركة هذه الرواتب، وأعتقد أن كل رجال الوزارة في العهد السابق أمثال وهبه عيسى ومحمد ابو زيد ومنال شوقي ونيفين وغيرهم يتقاضون هذا الدخل، فما العجب من أن بركات يتقاضى هذا الدخل، وإذا كان هناك من هو في نفس سن بركات وفي خبرته وحتى في مؤهله ولا يتقاضى نفس الراتب فليتقدم ببلاغ ضد محمود بدران مهندس التجاوزات الاول في ميدتاب، وواقعة الساعات والفنادق التي كان يحجز فيها بالدولار موجوده ويعرفها الجميع.


المؤهل!

أما كون بركات عبدالله حاصل على بكالوريوس خدمة إجتماعية وترقى لوظيفة نائب، فهناك كثيرون ممن هم حاصلون على ذات المؤهل أو أقل وتم ترقيتهم، والشركة القابضة للبتروكيماويات مليئة بهذه النماذج، وكذلك إنبي، فهناك من هو حاصل على مؤهل متوسط وتم ترقيته عشرات المرات، وإذا كانت الترقية بها قصور فيسأل عنها وزارة البترول، فهي التي قررت ونفذت ولديها المبررات الكافية لذلك، وهناك كثيرون في القطاع سنوات خبراتهم لا تتعدى عشر سنوات وحصلوا على ذات الترقية، فلا يقل أحد أنا مهندس أو محاسب أو إداري.

ناجي نفادي!

من ضمن ما قيل أن الامين العام لوزارة البترول ناجي نفادي هو الذي تدخل، وان المهندس طارق الملا عنفه على ذلك، وان السيد ابراهيم خطاب لم يكن مباركاً لهذه الترقية، فالعبرة بالنهاية، والنهاية أن بركات ترقى، واعتقد انه ما من أحد يصل لهذا المنصب إلا وهناك من يسانده، ولدي أسماء كثيرة لقيادات أفشل من الفشل وحصلوا على أعلى المناصب، وكثيراً من الشطار لم ينالوا سوى التنكيل والإقصاء والإبعاد، وهذا عرف سائد ولا دخل لبركات عبدالله بركات به.

ملحوظة:

هذه هي القصة من أولها لأخرها، وإذا وجد كلاً ممن ذكرت أسمائهم في الموضوع أن هناك تجاوزاً بحقه، فنحن مستعدون لنشر التصحيح فوراً، وما كان للموضوع فائدة أصلاً لو أن قرار الترقية تم الزج فيه بأسماء كثيرة كلنا نحترمها ونجلها، نعم هم يتجاوزون لكن كله مردود إليهم.

أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟