12:46 pm 18/05/2021
| رأي
| 2344
إن الإهتمام بحماس العاملين بناءً على السياق الذي تمارس فيه المؤسسة نشاطها ، يعد من المهام الأساسية لها لما له من تأثير على الأداء والنتائج .
و يمكن توظيف هذا الحماس من خلال رؤية المؤسسة التي تعمل على تحقيق أهدافها عن طريق توجيه مجموعة عمل متماسكة يديرها قائد ناجح ، يعلم أن النجاح دائماً يتحقق من خلال أتباعه ، فلا يتردد أبداً بالتحرك في المسارات المختلفة المحاطة بالتحديات لبناء إستراتيجية عمل هادفة بعيدة المدى.
فعادةً ما يعيش العامل في حالة منافسة مستمرة مع زملائه نظراً لإختلاف شخصياتهم ، فهو يتعامل مع الآخرين بإعتبارهم معوق لتقدمه أو مسبب لتأخره أحياناً، نظراً للتفوق الزائد للبعض منهم ، ليبدأ مرحلة التنافس بالتجارب التى تترك أثر كبير في حياته المهنية ، لتكون أولى خطوات طريقه نحو إكتشاف قدراته ومهاراته .
وغالباً ما يكون أثر التجربة الأولى للعامل الناتج عن حماس غير مأسس ، أثراً مؤذياً ، سواء كان على وعي به أم لا، علماً بأنه يعد صاحب الفضل في تصحيح المسار و التغيير دائماً للأفضل.
و لكن في ظل إدارة حكيمة رشيدة تقوم بالحفاظ على كيانها عن طريق تأسيس العاملين بها و العمل على تدريبهم للإرتقاء بمستوى المؤسسة و تحقيق أهدافها.
يصبح لدى العامل القدرة على مواجهة تحديات العمل وإمكانية تخطي معوقاته ، وتطوير إبداعه ، و تحديث طريقة تفكيره ، وجعله أحد مصادر التميز فى مجاله.
وبما أن الطموح الإنساني لا حدود له، فلابد من خوض التجارب واحدة تلو الأخرى بناء على الأسس القوية التى أرستها المؤسسة ، قبل أن نبذل جهداً، ونهدر وقتاً ، ونحرق طاقة ، ثم نكتشف أننا في المكان الخطأ.
وعلى العامل أن يدرك أن التفوق الوظيفي المبنى على أسس هو الخيار الاستراتيجي الأمثل في سبيل تطوير حياته، و تحقيق أهدافه، وقيادته نحو النجاح.
مجرد رأي…تصريحات المجاملة وتخيير المواطن فى انقطاع الكهرباء
د جمال القليوبي يكتب: النفط بين الصراعات الجيوسياسية وقرارات الاوبك والاوبك +
مجرد رأي…و للحديث بقية مع أشرف عبدالله
مجرد رأي..زمن الأبقار الحمراء
مجرد رأي..وزير مجنون
مجرد رأي…بداية الصعب
مجرد رأي…مصر للطيران رمز يجب أن يعيش
مجرد رأي..البحث عن مصيبة ؟
