للاعلان

Sun,24 Nov 2024

عثمان علام

أهم الاخبار

أخبار غاز

مصر تعتزم زيادة واردات الغاز المسال مع تراجع الإنتاج واقتراب الصيف

مصر تعتزم زيادة واردات الغاز المسال مع تراجع الإنتاج واقتراب الصيف
البترول توقف تصدير الغاز الطبيعي المسال بداية من مايو المقبل

البترول توقف تصدير الغاز الطبيعي المسال بداية من مايو المقبل
غازبروم تصدر 42.4 مليون متر مكعب من الغاز إلى أوروبا عبر أوكرانيا

غازبروم تصدر 42.4 مليون متر مكعب من الغاز إلى أوروبا عبر أوكرانيا
إيجاس تتلقى عرض لتشغيل 43 الف عداد غاز مسبق الدفع من انتاج العربية للتصنيع

إيجاس تتلقى عرض لتشغيل 43 الف عداد غاز مسبق الدفع من انتاج العربية للتصنيع

القوى العاملة تدرس ضم علاوة ٢٠١١ لموظفي"صان مصر" وإعتماد لائحة شئون العاملين.

القوى العاملة تدرس ضم علاوة ٢٠١١ لموظفي"صان مصر" وإعتماد لائحة شئون العاملين.

الكاتب : عثمان علام |

08:46 pm 10/04/2017

| متابعات

| 2501


أقرأ أيضا: Test

عثمان علام:

عقد أمس الأثنين الموافق بمقر وزارة القوى العاملة إجتماع بالإدارة العامة لفض منازعات العمل الجماعية بحضور كل من:-

محمد صلاح عبد المنصف باحث بالإدارة العامة لفض منازعات العمال الجماعية وعادل رجب رئيس النقابة العامة للبترول

ومحمد صادق عبد المجيد محامى عن شركة صان مصر ،ومحمد يسرى إبراهيم رئيس اللجنة النقابية بالشركة وإبراهيم على فرج أمين عام اللجنة النقابية بشركة صان مصر.

وناقش الإجتماع إستكمال جلسات التفاوض الجماعى بين النقابة العامة للبترول وإدارة شركة مصر للصيانة(صان مصر) بشأن المطالب الأتية:-

1أولاً: إعتماد لائحة شئون العاملين بالشركة من مكتب العمل المختص والنقابة العامة للبترول طبقاً لنص المادة 58 من قانون العمل رقم12 لسنة 2002.

وأفاد ممثل الشركة أنه بالنسبة للائحة فسيتم تقيم الممارسات العملية بالشركة فى تطبيق هذه اللائحة وتضمينها بكل ما يستحق الإستفادة القصوى للعاملين ليتم عرضها على النقابة العامة ومكتب العمل المختص لإعتمادها خلال الفترة القادمة .

ثانياً: ضم العلاوة الخاصة لعام 2011 إلى الأجور الأساسية لجميع العاملين بالشركة، حيث أفاد ممثل الشركة بأنه جارى عرض هذا الأمر على السلطة المختصة بالشركة للنظر فى هذا المطلب وطلب ممثل إدارة الشركة أجلاً لمدة أسبوعين للرد على هذه المطالب بالجلسة القادمة.

وقد رفض رئيس النقابة العامة للبترول وممثلى اللجنة النقابية طلب ممثل إدارة الشركة وأفاد بأن إدارة الشركة ليس لديها النية لتسوية النزاع حيث سبق التأجيل أربع مرات إعتباراً من 21/1/2017 وحتى تاريخه ولم تتقدم إدارة الشركة بأى رد مقنع بشأن الطلبات المقدمة بطلب التفاوض وطلبوا إتخاذ الإجراءات القانونية من قبل وزارة القوى العاملة بالنسبة للمطلب الأول وإحالة المطلب الثانى إلى مرحلة الوساطة.

لذا فقد تقرر مخاطبة مديرية القوى العاملة بالقاهرة لإتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة فيما يخص المطلب الأول ، وإحالة المطلب الثانى إلى مرحلة الوساطة إعمالاً لنص المادة 170 من قانون العمل رقم 12لسنة 2002.


أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟

اخبار متعلقة