قبل سنوات قليلة كانت شركة إبسكو تعبيراً عن المشاكل والإضرابات والإعتصامات، واعتبرها المسئولين في القطاع قنبلة موقوتة من الممكن أن تنفجر في أي وقت، ولم يكن تولى المحاسب محمد مصطفى رئاستها بالقرار الغير مدروس، بل إنه كان مخططاً لتهدئة الامور وإيجاد لائحة تجعل من المبنى شركة بمعنى الكلمة...محمد مصطفى ومعه طارق البدري مساعد رئيس الشركة للإدارية ومصطفى هلال مساعد المالية عملوا على تفعيل انشطة الشركة المدرجة في لائحتها، ولهذا من يرى إبسكو اليوم ليس كمن رأئها منذ ثلاثة أعوام مضوا...التقينا محمد مصطفى بعد الجمعية العمومية وكان لنا معه هذا الحوار:

نحن شركة هيئة ولنا هيكل تنظيمي وموظف إبسكو موظف قطاع.

محاسب محمد مصطفى رئيس إبيسكو

س-ما نتائج الجمعية العمومية ؟

••نتائج الجمعية العمومية كانت هائلة مع أننا كنا قلقين لأن تخفيض 1% من أرباحنا 5 مليون السنة الماضية ،حيث كان صافى الربح 18مليون وهذا بمساعدة الهيئة والوزارة ، وعرضنا بالجمعية النهج الجديد لنا وإستراتيجية الشركة الجديدة وهو الدخول بأنشطة جديدة وقمنا بعمل برتوكولات مع الشركات المتخصصة بالنشاطات الفنية فى قطاع البترول ،ورحبت الهيئة ودعمتنا، وهناك 90% من هذه الأنشطة غير مفعلة ونحن فى مرحلة تفعيلها، وحالياً فى مرحلة تسويق للأنشطة مع شركات البترول بمساعدة الهيئة ومجلس الإدارة، ولدينا مجلس قوى ومتفهم هذه الصورة تفهم رائع وهذه الإستراتيجية يقوموا بتحويلها لأهداف جيدة.

س-كم بلغ صافي الربح هذا العام؟

••حققنا صافى ربح 13مليون والسهم بالنسبة للمكتتبين لم يقل كثيراً وهم زملاء فى قطاع البترول لأن الإكتتاب مغلق 38% ،صحيح السنه الماضية كنا فوق 90% ولكن الظروف هي السبب ولكن هذه السنة مع دخولنا فى الأنشطة الجديدة وإعتمادنا عليها سوف يقوم بعمل طفرة حتى 2020 وأقوم بشكر على الزملاء فى مجلس الإدارة والعاملين فى الشركة .

س-من هم المساهمين بالشركة؟

••صندوق الإسكان 40% والنقابة العامة للبترول 10% ونقابة جابكو 1% و49% إكتتاب لزملاء فى قطاع البترول ونحن كشركة بعد الجمعية نقوم بتوزيع الأرباح والأسهم الأن مغلقة ولكن لهم أرباح يتم توزيعها عليهم وهناك قاعدة بيانات جيدة جداً بحيث ان 24772 مساهم معروفين لدينا ومنهم من يأخذ أرباحه بنفسه ومنهم من يقدم طلبات ونرسلها له على البنك ونصيب المساهمين هذه السنة 3.8 مليون.

13مليون أرباح المكتتبين والسهم بالنسبة لهم لم يقل.

محاسب محمد مصطفى رئيس إبيسكو

س-هل تم إضافة انشطة جديدة لم تزاولها أبيسكو وأضيفت فى الجمعية؟

••الأنشطة المفعلة باللائحة الفعلية للشركة وهناك جديد تم إضافته هذه السنة وهى حتى يتم تسجيلى فى الفئة الأعلى فى مصلحة التشييد والبناء كنت محتاج أن أضع هذا فى قائمة المشروع الأساسى والجمعية وافقت على هذا،وأقوم بعمل خدمة للعاملين على مستوى قطاع البترول عن طريق وزارة التنمية الإدارية وهو كل الرخص والبطاقات يتم تجديدها عن طريقنا لكل العاملين فى قطاع البترول،وتم عمل بروتوكول مع وزارة التنمية الادارية وهنا بعض الزملاء يأخذون دورات تدريبية وهذه الخدمة لن يأتى منها عائد كبير ولكن يوجد عمالة نوجد لها عمل وهذه العمالة تريد العمل وعندها القدرة على الحركة داخل المصالح الحكومية وهذه طاقة يجب أن أستفيد منها وأخدم زملائى داخل القطاع ،وحتى من خرج للمعاش من القطاع نقدم له الخدمة مع التأمينات والرخص والجوازات مقابل مبلغ رمزى وإستفادتى هو عمل للعاملين بالمركز وعدد كبير 1220 عامل بالمركز وتكلفته عالية .

نتعاون مع التنمية الإدارية لإستخراج الرخص والبطاقات وشهادات الميلاد لموظفين القطاع.

محاسب محمد مصطفى رئيس إبيسكو

س-هل الأرباح التى سوف توزع خاصة بالمركز الرئيسى؟

••خاصة بالمركز الرئيسى والمنتدبين المنتشرين فى الشركات وهم على قوة أبيسكو ويأخذوا أرباحهم على الحساب التى تصدره الهيئة والفرق ليس كبير المشترك يصرف 24 ونحن نصرف 26 منذ ثلاثة أعوام ولم نزيدها نظراً للظروف الإقتصادية التى نمر بها ولكنها كام شهر ويصلوا لنا، ونحن نصرف أربحنا طبقاً لتقدير الهيئة وهذا يرضى العاملين.

ا.طارق البدرى مساعد الإدارية

س-ماذا عن تدوير عمالة أبيسكو للإستفادة منهم داخل الشركات؟

••هذا حدث بالفعل وفى ظل ان القطاع مليئ بالعمالة نقوم بنوع يسمى بإعادة الهيكلة عن طريق الهيئة والوزارة أخذوا قرار لكل من يحتاج عمالة يرجع فى الأول لأبيسكو هل متوفرة العمالة أم لا وبالفعل كانت شركة ويبكو طالبة عمالة أمن صناعى ووتواجد عندنا وأرسل لنا جواب من شركة بتروسنان وهناك من قدم طلبات وأرسلناها وحالياً فى مرحلة الفرز وهناك بعض الإحتياجات الصغيرة طلبت من الهيئة وتم إرسال العمالة للهيئة وهناك من يطلب إعارة نأخذ لهم الموافقة وكل من يريد أن يعمل فى أى مكان لا أمنعهم وأهم شئ هو المحافظه على هذه العمالة لأن عمالة أبيسكو عمالة جيدة وماهرة وكل قاعدة لها شواذ والمهندس شريف إسماعيل قال لى عمالة شركة أبيسكو مطلوبة وهذه حقيقة لمستها بنفسى وحتى عمالة الحقول منتشرة لأنهم يتدربوا مثل الشركة وكل الأنظمة موجودة وكل الإمتيازات وقمت بعمل لجنة منذ أن بدأت بالعمل بالشركة وتخصصها التواصل مع العاملين فى الشركات والعاملين لم يكونوا يستطيعوا أن يتواصلوا مع الشركة والشركة نفسها كانت خائفه من السؤال لأن الأنطباع الذى أتى بعد 2011 كان إنطباع سئ ويجب أن تتغير صورة أبيسكو فى نظر القطاع والحمد لله نجحنا فى تغير هذه الصورة السيئة للأفضل بنسبة 50% وهذا بمجهود مضاعف ونحن نجتهد ونحن شركة قطاع ولها لوائحها ولها مجلس إدارة وجمعية عمومية تحضرها الهيئة.

كل شركات القطاع تتعاون معنا ومجلس الإدارة كوكتيل من كل القيادات.

ا.مصطفى هلال مساعد المالية

س-من هم اعضاء مجلس إدارة الشركة؟

••صندوق الإسكان 40% أمثله أنا وألسيد إبراهيم خطاب وياسر سرى وهو مساعد الشئون الإدارية فى بتروبل  وأيمن حجازى نائب الشئون القانونية فى إيجاس و10% للنقابة ويمثلها محمد جبران من النقابة العامة للبترول و1% مدام فادية من نقابة جابكو وهم المعنويين و49% المكتتب لهم إجراءات لو أرادوا ترشيح أحد لمجلس الإدارة ومن يمثل المكتتبين مراقب الحسابات الموجود ونتفاهم فى هذه الأجزاء ونحن فى الأول والأخر زملاء وأهم شئ هو أن تعمل الناس ولو نعمل بطاقة 80% نصل بها إلى 90% ولو 100% نضع عليها زيادة 20 لأن أى من هذه الشركات لو حدث بها أى شئ تصبح ثقيلة على الوزارة وعلى الهيئة وعلى العاملين وبالتالى يجب أن تعمل العمالة بكل طاقتها حتى تزيد الإرادات وبالتالى لو طلب أى شئ نستطيع تلبيته.

س-كم يبلغ عدد ابسكو الآن؟

••عددنا حاليا جميعاً 17100 عامل وكان بها مشاكل بالقطاع منذ ان كنت بالهيئة ولكن الأن الشركة لها كيان ولها هيكل إدارى ووظيفى.

محمد مصطفى وطارق البدرى ومصطفى هلال