الكاتب : محمد العليمي |
11:30 am 05/08/2019
| رأي
| 9909
بعد ولادة متعثرة لخطاب العلاوة وبعد تضافر الجهود من كافة الأطراف للخروج بالخطاب للنور إلا وانه بعد دقائق معدودة من نشر الخطاب وتوزيعه للشركات بدأت حالة من التضارب والتخبط ، هذا التضارب الناتج عن إختلاف التفسير لمنطوق البنود المذكورة :
فالبند الأول ورد به كلمة علاوة إستثائية وهي كلمة غير مفهومة فما أقره القانون هو علاوة إجتماعية بنسبة 10 % حيث كان الخلاف السابق حول الحد الأقصى لهذه العلاوة وهذا ما أختلف التأويل حوله وتم تحديده والتفرقة بين الحدود القوى لتلك العلاوة بين القطاع المشترك والإستثمارى ، فما الداعى لكلمة إستثنائية .
اما الخلاف الحالى فهو التضارب بين البند الثانى والثالث حيث ورد بالبند الثانى أنه سيتم منح حافزاً شهرياً بقيمة 150 جنيه إعتباراً من 1/7/2019 وكلمة حافزاً شهرياً تفيد بعدم الضم للأساسى ، فى حين ورد بالبند الثالث أن يمنح العاملين الذين يتم تعينهم بعد هذا التاريخ نفس الميزة وتعد جزأ من الأجر الأساسى ، وهنا بدا الأمر متضارباً ، هل هذا الحافز غير مضموم للعاملين المعينين وهل سيتم ضمه للعاملين الذين سيتم تعينهم
ومن هنا بدأت العديد من التساؤلات وبدأ ظهور أقاويل بسحب الوزارة للخطاب لتعديله وتوضيح كافة التفاصيل.
مجرد رأي…تصريحات المجاملة وتخيير المواطن فى انقطاع الكهرباء
د جمال القليوبي يكتب: النفط بين الصراعات الجيوسياسية وقرارات الاوبك والاوبك +
مجرد رأي…و للحديث بقية مع أشرف عبدالله
مجرد رأي..زمن الأبقار الحمراء
مجرد رأي..وزير مجنون
مجرد رأي…بداية الصعب
مجرد رأي…مصر للطيران رمز يجب أن يعيش
مجرد رأي..البحث عن مصيبة ؟
