فى إطار سياسة الدولة فى مكافحة الفساد وإرساء مبدأ الشفافية والأهداف الرئيسية التى تضمنتها لجنة مكافحة الفساد بوزارة البترول وهيئة البترول، تم إعداد ندوات داخلية بشركة شمال البحرية للبترول(نوربيتكو) لجميع العاملين بالمركز الرئيسى عن السلوك الوظيفى ونظم وأساليب تطوير العمل تحت رعاية العضوين المنتدبين المهندس عصام على دسوقى رئيس مجلس الإدارة والمهندس محمد سعداوى المدير العام وذلك بالتنسيق مع منار شركة مصر للبترول حيث أنها شركة رائدة فى مجال الدريب ولديها محاضرون متميزون بالخبرة الوظيفية ولديهم القدرة على توصيل المعلومات للمتدربين بشكل سهل وسريع.
وقد ساهمت هذه الندوات فى توضيح الأهداف المحددة بمدونة السلوك الوظيفى وتفعيل دور العاملين فى تطوير الأداء بمنظومة العمل وتوعية العاملين بضرورة التفكير بالمشاكل بطريقة إجابية ، حيث أن تفكير الإنسان يجب أن يشمل دائرة التأثير وليس دائرة الهموم مما يساعد على تحديد أهدافة وبالتالى يسعى لتحقيق اهداف المنشأة وأوضحت السيدة غادة لطفى مدير عام الشئون الإدارية أن الهدف الأساسى من عقد هذه الندوات أن تكون هذه السياسة ركناً أساسياً للإرتقاء بمستوى الشركة والحفاظ على الصورة الذهنية لها وركزت على أسس الولاء للشركة والإنضباط والإنتاجية وإتقان العمل وحسن الخلق وتحمل المسؤلية والتعاون والإلتزام بأنظمة ولوائح العمل بالإضافة إلى تطوير جودة المناخ الوظيفى ولهذا تم إتخاذ الإجراءات الإدارية لإنشاء صندوق للمقترحات والشكاوى بالمركز الرئيسى والحقول وسوف تواصل الشكة عقد هذه الندوات للعاملين بالحقول وسيتم عقد ندوة أخرى تحت عنوان "مكافحة الفساد وأساليب وآليات تطوير العمل" للسادة شاغلى الإدارة العليا لتعرف مفهوم الفساد ومظاهره وأسبابة أنواعه وكيفية مكافحته وسوف يتم أيضاً إستعراض السلوك الوظيفى.