تمكن موقع المستقبل البترولي من الحصول على أوراق التحقيق الذي اجرتها الشئون القانونية بشركة إنبي برئاسة عصام نجم مدير الادارة مع أيمن الشريعي رئيس نقابة إنبي والاعضاء ، وذلك بناءً على مذكرة من صلاح السعيد مدير عام الشئون الإدارية والرجل المقرب من رئيس الشركة نقلاً عن مصادر داخل الشركة ، وبناءً على شكوى مقدمة من يوسف عبد الباسط ومحمد زهرة.

‏‎وتسرد التحقيقات مدى التدخل السافر بالعمل النقابي بل واقتلاعه من جذوره مخالفةً بذلك قانون العمل وقانون التنظيمات النقابية والمعاهدات الدولية بل والدستور لما يضمنه من حق للعامل في ممارسة العمل النقابي .....إلا أن ذلك ليس له محل من الإعراب في ظل إصرار إنبي عدم تنفيذ توجيهات رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء ، وليت الأمر توقف عند هذا الحد ، بل إن من يقرأ التحقيقات يكتشف ان هناك تعني واضح ومحاولات للتنكيل بكل من يشارك في العمل النقابي.

التحقيقات نهديها للسيد عادل رجب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، وفِي انتظار رد ه ورد الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،‎بل وكل القائمين على العمل النقابي الذين يعملون دائماً لصالح العمل والعاملين.

،،،،،

‏‎بعد الدباجات القانونية الى آخره ...

نص التحقيق:

،،،،

‏‎الاسم

‏‎أيمن محمد وجدي الشريعي 

‏‎رقم وظيفي ١٣٣١٠ إدارة العلاقات العامة

‏‎ملحوظة:

‏‎طلب المشكو في حقه اخطار النقابة العامة للعاملين بالبترول الحضور بشأن هذا التحقيق بصفته رئيس اللجنة النقابية بشركة انبي طبقا لقانون ٣٥ لسنة ٧٦ بشأن التنظيمات النقابية في ضرورة حضور ممثل للنقابة العامه معه في هذا التحقيق 

،،،،

‏‎وتم استكمال التحقيق لحين العرض على السيد رئيس الشركة عن الطلب المقدم

‏‎س/

‏‎ورد بمذكرة السيد يوسف عبد الباسط  عبد العاطي بأنكم قمتم بتسليمه مستندات ومطبوعات لكي يقوم بالاشتراك على اللجنة النقابية وارفقت معه صورة طلب عضوية قرار اللجنة مخالفا بذلك اللائحة المعتمدة من إدارة الشركة والمنشور المعلن للعاملين رقم (٦) لسنة ٢٠١٥ بحظر توزيع اَي أوراق لا تخص العاملين.

‏‎اطلع المشكو في حقه على مذكرة السيد / يوسف عبد الباسط

‏‎ج/

‏‎اولا ما تقدم به الشاكي ليست شكوى إنما هى وصف لحدث بيني وبينه ولا يوجد اَي شكوى في ذلك وهذا من ظاهر الأوراق 

‏‎ثانيا استمارة الاشتراك هي ليست استمارة اشتراك اللجنة النقابية بشركة انبي وهو واضح في عنوان الاستمارة وهو اشتراك تحديدا (الاتحاد العام لنقابات عمال البترول النقابة العامة للعاملين بالبترول )إذن هي استمارة اشتراك عضوية النقابة العامة وليست كما جاء في السؤال بالخطأ انها لجنة نقابة انبي

‏‎ثالثا ماتم تسليمه او اطلاع الشاكي ليست مخالفة للائحة الشركة فهذا شأن نقابي يكفله الدستور وقانون العمل وقانون النقابات ٣٥ لسنة ٧٦ ولا يوجد في لائحة الشركة اَي مادة بعينيها تعارض تداول استمارة عضوية النقابة العامة

‏‎وبرجاء مواجهتي باي مادة في لائحة الشركة تقر ان تداول استمارات اشتراك النقابة العامة ممنوع

‏‎س/

‏‎هل من اختصاصك توزيع استمارات تخص عضوية النقابة العامة للبترول على العاملين داخل الشركة في أوقات العمل دون إذن من الادارة

‏‎ج/

‏‎لم أقم بالتوزيع الا انه حضر الى مكتبي الشاكي وتحدث معي عن النقابة وبصفتي رئيس اللجنة النقابية لشركة انبي ومن اختصاصات عملي النقابي كأحد أعضاء النقابة العامة للعاملين بالبترول وكرئيس اللجنة النقابية المشكلة بقرار من رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول أقوم بتنمية عضوية النقابة العامة

‏‎س/

‏‎ذكر السيد يوسف عبد الباسط بأنكم قمتم بمحادثته وتسليمه صورة من الأوراق وعرض ان يصبح عضو في النقابة

‏‎ج/

‏‎سلمته استمارة اشتراك النقابة العامة للعاملين بالبترول وليس اللجنة النقابية بشركة انبي حيث انه لا يوجد ما يسمى استمارة عضوية باللجنة النقابية بشركة انبي فاللجنة النقابية هي لجنة منشأة من النقابة العامة بقرار من رئيسها وتم تسليم استمارة العضوية داخل مكتبي

‏‎س/

‏‎منسوب إليكم توزيع مطبوعات بدون إذن مخالفا بذلك التعليمات الواردة بالمنشور رقم (٦) لسنة ٢٠١٥ المعلن على العاملين طبقا طبقا للمادة ٩،١٢ من لائحة الجزاءات بشأن مخالفة التعليمات الثابتة الخاصة بذلك

‏‎ج/

‏‎ماهي المطبوعات المنسوبة الىّ

‏‎س/

‏‎ورد بشكوى الشاكي مرفق صورة من استمارة عضوية النقابة العامة للبترول وصورة من تشكيل اللجنة النقابية وتعد هذه الأوراق مستندات لا تخص العمل ولا يجوز توزيعها اثناء العمل بدون الرجوع الى الادارة 

‏‎فما اقوالك

‏‎ج/

‏‎هذه ليست مطبوعات مخالفة للوائح الشركة وهذا نشاط نقابي بحت ليس له دخل بإدارة الشركة من قريب او بعيد حيث ان النشاط النقابي غير محظور وطبقا لقانون العمل مادة "٥٦" فقرة "٣"

‏‎""" لا يجوز ان يتضمن تعليمات صاحب العمل تقييد حق النشاط النقابي للعامل لان هذا الحق مقرر بمقتضى القانون والدستور """

‏‎كما ان وأعمالا بمادة المحظورات على العامل تنص المادة "٥٧" من قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ فقرة  "و"

‏‎""" يحظر على العامل جمع نقود او تبرعات او توزيع منشورات او جمع توقيعات او تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل بدون موافقة صاحب العمل مع مراعاة ما تقتضى به احكام القوانين المنظمة للنقابات العمالية """

‏‎فما تم اتهامي به فيما سبق مجتزأ حيث ان قانون العمل استثنى النقابات العمالية في مزاولة هذه الأنشطة سواء توزيع استمارات عضوية او جمع اشتراكات العضوية

‏‎،،مرفق مادتين قانون العمل

‏‎س/

‏‎ماهي الصفة التي صبغت عليكم عند تقديمكم طلب عضوية النقابة واختصاص العضو العامل في النقابة العامة كأحد الأعضاء الدائمين في النقابة

‏‎ج/

‏‎انا عضو بالنقابة العامة للعاملين بالبترول وتم انشاء لجنة نقابية داخل الشركة بقوة القانون وتم إصدار قرار من رئيس النقابة العامة ا. عادل رجب بهذه اللجنة وتم تعييني في هذه اللجنة رئيسا ومن ضمن أنشطة اللجنة هو تنمية عضوية النقابة العامة للعاملين بالبترول

‏‎وأود ان اؤكد لجهة التحقيق ان كل هذا شأن نقابي كان لا يجب التدخل فيه لانه من اختصاصات النقابة العامة ومجلس ادارتها كما هو منصوص بقانون ٣٥ لسنة ٧٦

‏‎س/

‏‎هل تم اخطار إدارة الشركة بصدور قرار باختياركم رئيس اللجنة المنوه عنها

‏‎ج/

‏‎طبعا،،

‏‎تم اخطار الشركة بصدور قرار بإنشاء اللجنة النقابية في اكثر من مرة

‏‎أولها يوم ١٦-٦-٢٠١٦ تم اخطار المهندس امام السعيد بخطاب من النقابة العامة يخطره بالتشكيل وانه تقرر انشاء لجنة نقابية بالشركة " مرفق صورة القرار"

‏‎ثانيا تم إرسال قرار به تهنئة للمهندس محمد عبد الرحمن حتحوت رئيس الشركة الحالي ويحتوي على تشكيل اللجنة النقابية بالشركة

‏‎ثالثا

‏‎استقبلت اتصال تليفوني من رئيس النقابة العامة ا. عادل رجب تقريبا في ١٠ انه سيتوجه لمقابلة السيد المهندس رئيس الشركة وطلب مني ان أكون متواجد في المبنى الرئيسى وبالفعل حضر ا. عادل رجب رئيس النقابة وتقابل مع السيد المهندس رئيس الشركة وقام بتقديمي اليه بصفتي انني رئيس اللجنة النقابية المشكلة بشركة انبي

‏‎س/

‏‎ورد بمذكرة السيد صلاح السعيد والمرفق بها مذكرة السيد محمد زهرة والذي قرر انه لا يعلم عن انشاء النقابة الجديدة والمعلن فيها أمين صندوق قد نما الى علمه من السيد يوسف عبد الباسط بانه أمين صندوق طبقا للقرار السالف ذكره رغم انه تقدم باستقالته في ٢ / ٢٠١٦ واخطر بها النقابة العامة بالفاكس ومسجل بعلم الوصول وأثبت  اعتراضه على ايداع اسمه ضمن القرار لاستقالته وانه غير مسئول عن صدور هذا القرار الذي صدر دون الرجوع لإدارة الشركة ويحمل مسئولية السادة المذكورين بالقرار في ايداع اسمه بدون إخطاره قبل صدور القرار

‏‎فما اقوالك فيما ذكر..؟

‏‎ج/

‏‎اول حاجه ا. محمد زهرة بحكم القانون هو عضو مجلس إدارة اللجنة النقابية وهذا شان نقابي بحت كان لا يجوز ان يناقشه إدارة الشركة والمنوط به رئيس النقابة العامة ا. عادل رجب فهو مصدر القرار وهو المسئول كرئيس نقابة عامة في قبول الاستقالات او رفضها وتشكيل للجان النقابية

‏‎س/

‏‎قر السيد محمد زهرة في اقواله بانه قد اخطركم شفويا بعدم استمراره وتقديم استقالته وقام بالاعتراض على محرر القرارالاخير فما قولك فيما ذكر

‏‎ج/

‏‎للعلم لم يقدم ا. محمد زهرة استقالة لي فأنا لست منوط بقبول الاستقالة او رفضها لانها من اختصاص مصدر القرار وهو رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول

‏‎وأخطرني شفويا اعتقد في شهر ٢/٢٠١٦ انه قدم استقالة ولَم نتحدث في هذا الشأن طيلة هذه الفترة حتى بعد إصدار قرار للمهندس امام السعيد في شهر "٦" اَي بعد الاستقالة ٤ شهور ولَم يبدي اعتراض او عدم مشاركة ..... الا انه بعد ما تعرض له من ضغوط وخوفه مما قد يلحق به من اذى او بطش اداري كما حدث لي والزملاء في مجلس إدارة اللجنة النقابية سواء تنزيل درجات دون سند قانوني ونقل من ادارات دون وجه حق مما أدى الى خوفه ليصبح احد الضحايا

‏‎س/

‏‎بعد الاطلاع على عقد تأسيس الشركة  واللائحة المنظمة للنقابات ولائحة الشركة المعتمدة من مجلس الادارة ومن النقابة العامة للبترول ومن وزارة القوى العاملة تستند فيها لعدم وجود نص بإنشاء لجنة نقابية لاختلاف تخصص  الذي انشأ لغرض الشركة لابتعاده عن المهن والصناعات المدونة بالقانون رقم ٣٥ لسنة ٧٦ بشأن الجداول المحدد فيها الجهات والمهن والصناعات التي يحق لها انشاء لجنة نقابية بين عامليها

‏‎ج/

‏‎هذا السؤال ما دخله بالشكوى المقدمة من السيد محمد زهرة والسيد يوسف عبد الباسط 

‏‎إنكم تتحدثون الان عن قانونية انشاء اللجنة النقابية وان كان هذا مخالف او صحيح وهذا ليس له دخل بموضوع الشكوى الماثل أمامكم بسببها وهو يعد طريقة اخرى لتدخل إدارة الشركة في الشأن النقابي وانا لست طرف حيث ان مصدر قرار اللجنة النقابية داخل شركة انبي هي النقابة العامة للعاملين بالبترول بقوة القانون الذي سمح لها بذلك وفق قانون ٣٥ لسنة ٧٦

‏‎س/

‏‎منسوب إليكم الشروع في تشكيل وتنظيم داخل الشركة مخالفا للائحة الشركة لعدم استئذان إدارة الشركة قبل انشاء هذا التنظيم

‏‎ج/

‏‎هذا اتهام غير صحيح اللجنة النقابية داخل انبي صدر لها قرار من النقابة العامة للعاملين بالبترول وفقا  للقانون وإدارة الشركة تعلم هذا وهناك مخاطبة رسمية بيني وبين نائب رئيس الشركة والقائم بعمل رئيس الشركة في هذا الوقت م. علاء خشب خاطبته بصفتي النقابية وتم تسليمه في مكتبه هذه المخاطبة وتم استلامها رسمياً في مكتبه بتوقيع ا. داليا فاروق يوم ٨-٨-٢٠١٦

‏‎"مرفق صوره"

‏‎ولَم احول للتحقيق او ينسب الي ما تم كتابته فيما سبق رغم ان هذا من أربعة شهور او ما يزيد فما تعليلكم على هذا التصرف الغريب

‏‎س/

‏‎هل لديكم أقوال اخرى

‏‎ج/

‏‎نعم هناك مخاطبة من احد القوابض بهذا القطاع المحترم ينقل فيه ما تم إرساله من أمين عام مجلس الوزراء بجلسته رقم "٣٠" والمنعقدة في ٢٨-٤-٢٠١٦ والتي تتضمن توجيه رئيس الوزراء الى كل الوزراء والقيادات في وزاراتهم التعامل المثمر مع كل النقابات وأعضاء النقابات التابعة لاتحاد عام عمال مصر وتعد اللجنة النقابية بشركة انبي من هذه النقابات ولكل الشركات الاستثماري والمشترك اَي تحت نفس قانون تأسيس الشركة 

‏‎وهذا يعد مخالفا لتوجيهات السيد المهندس رئيس الوزراء والقيادة السياسية مرفق صورة

‏‎تم تقديم حافظة مستندات من ٦ أوراقاللتحقيق...!