للاعلان

Wed,27 Nov 2024

عثمان علام

ورشة عمل عن ميثاق الشرف المهني وأساليب تحفيز العاملين في "بتروسنان"

ورشة عمل عن ميثاق الشرف المهني وأساليب تحفيز العاملين في "بتروسنان"

الكاتب : عثمان علام |

08:50 pm 07/02/2018

| بترول

| 1422


أقرأ أيضا: Test


تحت رعاية المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، أقامت شركة بتروسنان ورشة عمل عن"ميثاق الشرف المهني وأساليب تحفيز العاملين"، في الفترة من 7 الى 8 فبراير.


وألقت الدكتورة حنان عبدالمنعم خبيرة التنمية البشرية والمدير العام بشركة ogs، محاضرتين عن كيفية تحفيز العاملين، وتحدثت عن القائد وكيفية إعداده والشروط الواجب توافرها فيه، حضرها كافة قيادات الشركة.


وقد تم تسليم شهادات أجتياز وتقدير لقيادات الشركة، موقعة من الدكتورة حنان عبدالمنعم، حيث تم منح شهادات لكلاً من:


1-الدكتور جيولوجى أشرف يحيى الأمير –رئيس مجلس الإدارة.

2-المحاسب مجدي سعيد – مساعد رئيس الشركة للشئون المالية وعضو مجلس الإدارة.

3-الجيولوجى مأمون وهدان – مدير عام الإستكشاف وعضو مجلس الإدارة.

4-المهندس محمد كامل – مدير عام المشروعات.

5-السيد حاتم عبد الواحد رياض – مدير عام الشئون الإدارية.

6-السيد إمام عدوي إمام – مدير عام مساعد تكنولوجيا المعلومات والإتصالات.

7-السيد جمال محمد على – مدير عام مساعد بإدارة المراجعة الداخلية

8-المحاسب وائل زكريا نعمان – مدير عام مساعد مراقبة التكاليف

9-الجيولوجي جمال شبانة – مدير عام مساعد الدراسات الجيولوجية والجيوفيزيقية

10-السيد وليد أبو بكر – مدير عام مساعد الأمن

11- المحاسب تامر محمد إسماعيل – مدير عام مساعد المراقبة المالية

12- المهندس محمد مصطفي – مدير عام مساعد الحفر

13-السيد الشافعي لطفي زهرة – مدير عام مساعد المهمات

14-السيد عمرو عشور – مدير عام مساعد العلاقات العامة والخدمات

15- السيدة إيمان محمد على – مدير إدارة العقود

16-المهندس هانى الفولى -مدير إدارة الإنتاج

17- المهندس على محمدى – مدير إدارة الحفر

18-حسام الدين محسن وهايدي إسماعيل أخصائيو التدريب.


وتم منح السيد علي طوبار مدير عام الشئون الإدارية بشركة عجيبة للبترول شهادة تقدير لحضورة ورشة العمل في اليوم الأخير.


يأتي ذلك في إطار البرنامج الطموح الذي دشنه وزير البترول المهندس طارق الملا لتطوير وتحديث القطاع، وبتوحيهات من السيد ابراهيم خطاب وكيل الوزارة للشئون الإدارية، والذي دائماً ما يؤكد على تنمية العنصر البشري والإهتمام بالشئون الإدارية

أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟