قرر المهندس محمد حتحوت رئيس شركة إنبي تخفيض قيمة تسوية الحافز لكل قيادات الشركة إبتداءً من درجة مدير عام والتي يتم صرفها كل ثلاثة أشهر إلى المستوى "B”بدلاً من "A” أي بنسبة أقل ٣٠٪ مما كانوا يتقاضونه في التسويات السابقة.
وبحسب مصادر بالشركة، فقد سادت حالة من الإستياء الشديد بين قيادات إنبي لهذا القرار بما فيهم المقربين من حتحوت في إدارات التفتيش والتكاليف والإدارية مؤكدين أن القرار شمل كل القيادات بما فيهم المقربين.
وأكدت مصادر مقربة من حتحوت أن عدم رضاؤه عن أداء الإدارات كان السبب الرئيسي لهذا القرار الأمر الذي زاد من درجة إحتقان قيادات شركة إنبي، وأضافت المصادر أن حالة الاستياء طالت أيضاً صغار العاملين بعد معرفتهم بصرف مكافأة ل ٧٥٪ منهم تحت مسمى فائض الموازنة مما يعني أن هناك ٢٥٪ من موظفين إنبي لم يحصلوا عليها لنفس سبب تقليل حافز القيادات، وكان السؤال الذي يتردد في كل أروقة إنبي أمس بعد طباعة مفردات راتبهم ....هل صرف المهندس حتحوت تسوية الحافز "B” كأحد قيادات شركة إنبي ؟ وهل كان من ضمن ال٧٥٪ ممن صرفوا مكافأة فائض الموازنة أم لم يحالفه الحظ وأنضم إلى ال٢٥ ٪ ؟
سؤال منطقي لا يعرف إجابته إلا المهندس حتحوت رئيس مجلس إدارة شركة إنبي.