للاعلان

Sun,24 Nov 2024

عثمان علام

أهم الاخبار

أخبار غاز

مصر تعتزم زيادة واردات الغاز المسال مع تراجع الإنتاج واقتراب الصيف

مصر تعتزم زيادة واردات الغاز المسال مع تراجع الإنتاج واقتراب الصيف
البترول توقف تصدير الغاز الطبيعي المسال بداية من مايو المقبل

البترول توقف تصدير الغاز الطبيعي المسال بداية من مايو المقبل
غازبروم تصدر 42.4 مليون متر مكعب من الغاز إلى أوروبا عبر أوكرانيا

غازبروم تصدر 42.4 مليون متر مكعب من الغاز إلى أوروبا عبر أوكرانيا
إيجاس تتلقى عرض لتشغيل 43 الف عداد غاز مسبق الدفع من انتاج العربية للتصنيع

إيجاس تتلقى عرض لتشغيل 43 الف عداد غاز مسبق الدفع من انتاج العربية للتصنيع

النقص الحاد في"فيتامين" القيادات يتسبب في فراغ الشركات.

النقص الحاد في"فيتامين" القيادات يتسبب في فراغ الشركات.

الكاتب : عثمان علام |

03:19 am 26/11/2017

| متابعات

| 2022


أقرأ أيضا: Test

أصيبت وزارة البترول بنقص حاد في فيتامين القيادات، الأمر الذي جعلها تبحث عن رؤساء للشركات بسرعة السلحفاة.

ومن المفترض أن تقوم الوزارة بمعالجة هذا النقص الفيتاميني الذي تسببب في تقليل سرعتها وعدم مقدرتها على أختيار قيادات لتولي الشركات وتركت شاغرة، وهاهي شركة بترول خليج السويس بدون رئيس قرابة الثلاثة أشهر، وخلال أيام سيخرج رئيس شركة بتروجلف للمعاش، ورئيس بتروجت ستنتهي ولايته هذا الأسبوع، وكذلك شركة كار جاس والعامرية للتكرير، والقائمة طويلة وذكرناها سابقاً.

لكن ماهي الأسباب التي تجعل الوزارة متأخرةً في الأختيار؟،- هل هو غياب القيادات فعلياً، أم عدم القدرة على إيجاد قيادات واعية، أم عدم البحث الفعلي عن القيادات؟

وأياً كانت الأسباب، فالمسئولية تقع على مجموعة من القيادات من المفترض أن يساعدوا الوزير في ذلك، وأعتقد أن رئيس الهيئة الحالي المهندس عابد عز الرجال، عمل لسنوات طويلة في الإنتاج وفي إيجاس وفي مواقع كثيرة، وهو صغير السن، يعني لديه أصدقاء خلال مسيرته من المفترض أن يختارهم لتولي رئاسة الشركات، وهو يعلم قدرتهم على ذلك، فقد ساهموا في تأسيس شركات وعملوا على زيادة الإنتاج لسنوات، وهذا وقتك يادمشقي.

وهكذا المهندس محمد مؤنس وكيل أول الوزارة، ومن المفترض أن يطلب الوزير من كل رئيس شركة حالي حتى لو بقي له عامين أو اكثر على المعاش ان يرشح عدد من الموظفين يصلحون لتولي القيادة، بحيث يتم اعدادهم اعداد جيد لتولي رئاسة الشركات عند الحاجة، وهكذا تدار الأمور.

أما ترك الشركات بدون رئيس مجلس لشهور، فهذا يعني عدم القدرة على الأختيار، وليس الفشل في الأختيار، لأنك لم تختار من الأصل، وإما ان ترك الشركات فارغة يعني تطبيق برنامج الترشيد لأطول فترة ممكنة، بحيث يتم توفير مرتب رئيس المجلس ومخصصاته وسيارته وسائقه والحفاظ على الكرسي من التهالك، وهذا فكر نحترمه وهو خارج الصندوق، وياحبذا لو تم تطبيقه في كل الأماكن بالقطاع، وبهذا نترحم من بدل الجلسات والسيارات التي تخدم في البيوت.

أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟

اخبار متعلقة