علمت دبة النملة أن هناك حالة من الاستياء بين قيادات إنبي بسبب حافز التميز "البونص" الذي يتقاضونه كل ثلاثة أشهر، حيث تفاجأ كل قيادات الشركة أن رئيس الشركة وضع أسماؤهم جميعاً عند المستوى "b"، وهو ما يعني ان قيمة ما سيتقاضوه أقل مما سبق، وهو قرار لم يصدر من قبل في اَي عهد من عهود رؤساء إنبي السابقين .
وأكدت مصادر داخل الشركة أن إحدى أهم مساعدات رئيس الشركة تناقشت معه فيما يخص هذا التقييم مستفسرة "هل هذا تقدير رئيس الشركة لنا.
وأبدت اندهاشها من هذا التصرف الذي لم تعهده قيادات إنبي من قبل في عهد رؤسائها السابقين فيما أكد حتحوت لأحد المقربين له بأستياؤه من الاستفسار مؤكداً أنه الاولى أن يسألو أنفسهم هل كانت رواتب رؤساء إنبي السابقين أقل من رواتب مساعديهم ؟ ،-في إشارة على ضعف راتبه، وهذا يؤكد أن التصرف إنتقامي بسبب عدم زيادة راتبه بقيمة "٢٨٠٠ جنيه" من الأساسي .
وتابع المصدر أن حتحوت نفسه يتقاضى بونص "a" كما أنه يعتمد نفس مستوى البونص لكل قيادات إنبي المنتدبين كرؤساء شركات في القطاع، ومنهم " المهندس علاء حجازي وإبراهيم عبدالسلام ومحمد بدر وجلال سليمان"
فإذا كان القرار إعمالاً بمبدأ ترشيد النفقات فالاولى في الترشيد، بونص "حتحوت" نفسه..!