للاعلان

Sun,24 Nov 2024

عثمان علام

مجرد رأي..فرحة الأرباح

مجرد رأي..فرحة الأرباح

12:37 pm 11/10/2023

| رأي

| 3756


أقرأ أيضا: Test

مجرد رأي..فرحة الأرباح 

 
هاهي الايام تدور بسرعه وتأتي علينا بمختلف الوجوه منها العابس ومنها المبتسم اللطيف . تبدو فرحه العاملين بالبترول ظاهرة هذه الايام بأستقبال مكافأتهم السنويه بعد عام من العمل والانجاز. يظل هذا اليوم من ايام البسمه والفرحه علي مدار سنوات خدمتهم . فيه تبتل العروق وتبتهج البيوت وتسدد الاقساط وتنعم الاسره ببعض الايام الميسورة . ولما لا ؟ فلا احد يحب العناء ولا الشقاء و يظل الامل في ان تتحقق هذه الامنيه لكافه ابناء الشعب المصري بكل طوائفه. ———
وقد يبدو  الكتابه في هذا الموضوع غريباً لدي البعض فلا حاجه لنا بإعلان المقتضيات الماديه لما نحصل عليه  . وهذا ليس بإعلان ولكنه لأظهار قيمه الجهد والتعب أولاً وتبدو  فلسفه الكتابه فيه  مناسبه جيده لتوضيح بعض المفاهيم التي تغم علي الكثيرين . المفهوم الاول وهو الاهم ان صيغه ( الارباح) هي صيغه غير دقيقه.  كافه الشركات المنتجه للزيت الخام والغاز  هي شركات لا تحقق ربحاً وليس مطلوب منها غير انفاق الموازنه المعتمده لها في انتاج اكبر كميه ممكنه من الزيت والغاز طبقاً للقوانين المنشأة لها . وهنا تظهر لب المشكله الحقيقيه في اضمحلال الثقافه القانونيه لدي الكثير من ابناء القطاع و عدم المامهم بالحد الادني من تلك الثقافه حتي في حدود القانون الذي يحكم عمل شركتهم . فقراءه القانون هو اول التزام علي اي قياده في الشركه مع ضروره  فهم بنوده واحكامه جيداً فهو ملئ بالقواعد والعلاقات المتشابكه التي تحكم طرفي العلاقه القائمه علي تنفيذه. وتندهش من وجود قيادات لا تعرف الحد الادني من هذه القواعد القانونيه اللهم تاريخ نهايته او بعض الالتزامات الفنيه الحتميه علي الشريك الاجنبي . وهو في الواقع ما يجب ان يتنبه اليه القائمين علي الشئون القانونيه بالقطاع من ضروره زياده الوعي القانوني والدورات التدريبيه لكافه العاملين بالشركات حتي يكونو علي درايه تامه بقواعد تطبيق القانون ومعرفه ابعاد صدور اي قرار قد يبدو لهم لأول وهله غريب او غامض  . وتظهر هذه المشكله ايضاً جليه واضحه في بعض المشاكل الفرديه للعاملين والتي تتخذ فيها السلطه قراراً قد لا يوافق هوي البعض وهو في الحقيقه نابع من صلب القانون الذي لا يقرأه احد . عدم الدرايه بالقانون او جهله لا يتيح للمتجاوز ان يكون خارج دائره الحساب أو ينعي عليه بالبطلان هذا مبدأ قانوني معروف . وبالتالي فأن (الارباح) في صيغتها الدارجه غير صحيحه فالارباح تتحقق لمن يملك البيع والشراء وتحقيق الفائض والربح . ————
اما ماعدا ذلك فتكون مكافأة سنويه للعاملين علي مجهودهم ومرتبطه بتحقيق  الانتاج الكلي  وما نشأ عنه من ربح بيعه من سلطات اخري . هذا مثال واحد من امثله متعدده يكون مفهومها غير واضح لدي الكثير من العاملين والتي تؤدي الي عدم فهم بعض القرارات نتيجه عدم الدرايه التامه بالقواعد الحاكمه والقوانين المنظمه . ————
وتبدو هذه النقطة في غايه الاهميه في كيفيه التعامل مع الشركاء التي تتطلب طريقه معينه من خبره تطبيق القانون والذكاء في التعامل بغير الاضرار بالمصالح وهذا مايقع فيه الكثيرين من سوء التصرف معهم والتعامل الفوقي الغير مدروس . والكل يعلم تماماً تعدد الخلافات في هذا الاتجاه والتي تنبع في المقام الاول بعدم الدرايه الكامله بقواعد القانون الحاكم والذكاء في تطبيقه بدون اثاره حفيظه الاخرين . 
——-
ويأتي المفهوم الثاني لتلك المكافأه السنويه في فلسفه تقريب المسافات بين دخول العاملين وامتيازاتهم في القطاع الواحد وذلك لتباينها الضخم بين شركات ضخمه ذات موازنات كبيره تشمل امتيازات ذات مستوي جيد للعاملين بها وشركات صغيره تناضل من اجل البقاء والوجود علي الخريطه . 
——-
ندرك تماماً ان حجم العمل يختلف بين هذه الانواع من الشركات  وكذلك الفارق في الجهد المبذول وان من يعمل يستحق ولكن يظل من كان قدره العمل في شركه صغيره ذات امتيازات محدوده مغلوباً علي امره . عموماً تأتي تلك المكافأة لتحقق نوعاً من الرضا للجميع وتظهر تكاتف القطاع بأكمله مع بعضه البعض ولولا ذلك ماحصل الكثيرين علي تلك المكافأة لو تم تطبيق قواعد حساب الارباح بالطريقه الاقتصاديه البحته عليهم . 
————-
اما المفهوم الثالث فيظهر في قدره هذا المبلغ الضخم علي انعاش السوق في مجالات متعدده ويكون اداه جيده لتحريك عجله البيع والشراء وتدوير عجله الاقتصاد في البنوك و الشركات علي مختلف انشطتها وهذا من احد المردودات  الايجابيه لهذه المكافأه والتي تخرج اوجه انفاقها في الغالب علي انشطه بعيده نسبياً عن المواد الاستهلاكيه وبالتالي تكون عاملاً حافزاً للسوق بوجه عام . 
————-
واذا كان الله قد من علينا بنعمه فعلينا ان نشكره عليها وان لا ننسي حقه فيها . وليكن موسماً لجبر الخواطر وهو امر لو تعلمون عظيم . فاذا كنا ثلاثمائة الف فيمكن لنا ان نصل بعدد المجبورين الي مليون . وهو ما سيكون  له عميق الاثر في المجتمع المحيط بنا ويخفف من وطأه الحياه علي الكثيرين ولا تدري ممن يستجاب  له الدعاء لك . 
————
كل عام وانتم بخير والقطاع بخير  . والتهنئه للجميع جعلها الله ايام خير وبركه علي البلاد والعباد . والسلام ،، 

#سقراط

أقرأ أيضا: توقيع اتفاقيتين للمساهمة المجتمعية لقطاع البترول في دعم الرعاية الصحية بمطروح وبورسعيد

التعليقات

أستطلاع الرأي

هل تؤيد ضم الشركات متشابهة النشاط الواحد ؟