05:33 pm 10/04/2023
| متابعات
| 1959
حصل الزميل محمد علي هدهد مدير عام مساعد تنمية وتطوير الكفاءات بشركة ايجاس علي درجة الدكتوراة في الإدارة الحديثة للموارد البشرية تحت مسمي أثر تنمية الموارد البشرية الكترونيا علي اداء المؤسسات (دراسة تطبيقية علي قطاع البترول المصري ) بموضوع جديد تماما تناول المتغيرات المختلفة والتكنولوجيا الجديدة في مجال تنمية الموارد البشرية إلكترونيا وكل ما هو مستقبلي في تنمية وتطوير العنصر البشري بقطاع البترول
ولأول مرة يتم تناول موضوع مثل الميتافيرس وإمكانية استخدامة في تنمية الموارد البشرية ووجوب مواكبة قطاع البترول وشركة ايجاس للمتغيرات التكنولوجية السريعة جدا من اعداد عنصر بشري كفأ وفعال وقادر علي التعامل مع هذه التطورات ووجود بنية تحتية قوية من أجهزة وشبكات وسرفرات وقاعات وغيرها من الوسائل والتجهيزات اللازمة للاستعداد لهذه التكنولوجيا كذلك تم تناول الذكاء الاصطناعي مثل آل chat GPT 4 وتهديده مستقبليا للعديد من وظائف الموارد البشرية وسبل الاستعداد له