12:09 am 17/04/2017
عرض نورا سيد :
يتناول باب بترول وطاقة الذى ينشر بجريدة الأخبار كل ثلاثاء فضيحة انبى والإزمة المتصاعدة مع نقابة البترول ، وتصدير المشاكل للوزير طارق الملا الذى أعاد لقطاع البترول هيبته ولم الشمل لكن أن يبدو أن رئيس انبى يتعمد الاساءة سواء عن قصد أو عدم قصد وهذة سقطة كبيرة ليست لكيان انبى الذى يضم خيرة ابناء القطاع بل اساءة بالغة لقطاع البترول وللوزير طارق الملا . كما يتحدث عن دور سوميد كأحد الروافد التى تعزز دور مصر فى سوق الطاقة خاصة وإن مصر تمتلك مفاتيح مستقبل الغاز فى منطقة شرق البحر المتوسط، ويتحدث عن أزمة أمن سوكو ، ومشكلة حرمان عدد من العاملين من علاوة التثبيت ببتروجاس وشكوى احد العاملين بالمعاش ، كما يتناول علاوة الجدارة والتى من المفترض أنها تمنح للمتميزين والمتفوقين فى العمل ، لكن إن يتم منحها هبة لأصحاب الحظوة والنفوذ وللكبار فقط فهذا غير معقول ، والى العناوين والتفاصيل :
قناة السويس و« سوميد» مفاتيح غاز البحر المتوسط
أكد المهندس طارق الملا وزير البترول أن مصر تمتلك مفاتيح مستقبل الغاز فى منطقة شرق البحر المتوسط، من خلال البنية الأساسية الحالية المؤهلة للمساهمة فى تحقيق الاستغلال الأمثل لامكانيات المنطقة حيث تقع وسط دول غنية بالغاز والبترول وكبار مستهلكى الطاقة، كما أن لديها منافذ للتجارة البحرية العالمية من خلال قناة السويس وخط أنابيب سوميد ، وتشمل البنية الأساسية بنية تحتية للبترول والغاز ومعامل التكرير وتسهيلات الغاز المسال والوحدات العائمة للتخزين والتغييز ، وقال أن إقامة مركز جديد للغاز فى منطقة شرق المتوسط سيعود بالفائدة على جميع الأطراف .
من جهته أكد المهندس محمدعبدالحافظ رئيس سوميد أن دعم وزير البترول المستمر للحفاظ على مكانة سوميد يعزز دورها في نقل وتخزين البترول الخام والمنتجات،وقال أن هناك عدة مشروعات واعدة منها إقامة رصيف بحرى لنقل وتداول وتخزين الوقود بالعين السخنة يهدف إلى استقبال الغاز المسال وضخه فى الشبكة القومية للغازات الطبيعية واستقبال وتخزين ونقل المازوت لاستخدامات السوق المحلى أو إعادة التصدير ، بالإضافة إلى استقبال وتخزين البوتاجاز ، وقال أن المشروع يتكون من مرحلتين، الأولى إنشاء رصيف بحرى بطول 2ر2 كيلو متر بغاطس حتى 19 متر لاستقبال ناقلات المنتجات البترولية والغاز المسال ،وربط خط الغاز مع الشبكة القومية ، والمرحلة الثانية تشمل بناء منطقة تخزين برية تضم 3 صهاريج لاستقبال وتخزين وتداول البوتاجاز و3صهاريج لاستقبال وتخزين وتداول المازوت .
مشروعات واعدة وخطوات متميزة وهادئة للمهندس محمد عبد الحافظ بدأت تظهر ايجابياتها ، يعززها الدعم القوى للوزير طارق الملا الذى يسعى لإستغلال البنية التحتية والعمل على دعمها من خلال شبكة وأرصفة سوميد لإحداث نقلة فى منظومة الخام والوقود ودعم مكانة مصر وتعزيز دورها وإثبات مكانتها كجملة مفيدة فى معادلة الطاقة بالمنطقة.
علاوة الجدارة
من المفترض أن علاوة الجدارة تمنح للمتميزين والمتفوقين فى العمل ، لكن إن يتم منحها هبة لأصحاب الحظوة والنفوذ اكراما لخفة دمهم او لتوصية مسئول دون سند قانونى او للكفاءة فهذا امر مهين ويفتقد لأبسط قواعد الترشيد ، حالة غليان بين عدد من العاملين فى شركات مختلفة خاصة ذات الصيت العالى التى يتم تعيين اصحاب الحظ فيها ، بسبب اكتشاف منح هذة العلاوة عن غير جدارة لبعض أبناء الكبار والمصيبة ان هناك من يؤكد ان بعضهم حصل عليها اكثر من مرة فى السنة فهل هذا معقول ؟ !
فضيحة انبى ونقابة البترول .. من يوقفها ؟
يادى الفضايح .. لأول مرة في تاريخ قطاع البترول يتقدم عادل رجب رئيس النقابة العامة للبترول بالإنضمام للدعوى المقامة من أيمن الشريعي رئيس اللجنة النقابة بشركة انبي ضد محمد حتحوت رئيس الشركة بصفته لمخالفته قانون ٣٥ لسنة ٧٦ وتعديلاته بشأن التنظيمات النقابية العمالية حيث تقدم عادل رجب رجب بشهادة للمحكمة يؤكد فيها ان رئيس الشركة ومدير الشئون القانونية قاما بتوقيع جزاءات ادارية على رئيس اللجنة النقابية من خلال تحقيقات بسبب شكاوى ممنهجة من بعض العاملين بالشركة المواليين للإدارة بهدف الضغط عليه لتقديم استقالته من النقابة العامة للعاملين بالبترول والغاء اللجنة النقابية بشركة انبي وتعمد ادارة انبى تجاهل اخطار النقابة العامة بحضور التحقيق مع ايمن الشريعي وفقا لما نص عليه قانون ٣٥ لسنة ٧٦ وتعديلاته رغم تواصل النقابة اكثر من مرة مع حتحوت وعصام نجم مدير الشئون القانونية لاخطارهم ان كل هذه التحقيقات باطلة ومخالفة للقانون الا ان ادارة الشركة تعتبر نفسها فوق القانون وتحارب بقوه حق النشاط النقابي الذي كفله الدستور والقانون والمعاهدات الدولية ..
انشغل رئيس انبى بالبحث عن حل لرفع راتبه بعد اكتشافة ان أساسى مرتبه اقل من بعض مساعديه وتفرغ لايجاد صيغة لزيادة راتبه فى الوقت الذى حرم اعضاء اللجنة النقابية من حقوقهم وخصم رواتبهم وحوافزهم والحافز الربع السنوى .
والاستمرار فى تجاهل قرارات النقابة العامة بعدم ضم عادل ابوالسعود للجنة شئون العاملين مما يبطل قراراتها.
انتهج عادل رجب مبدأ محترم والتزم بالدفاع عن الحق والمطالبة بحقوق العاملين ، وانحدر حتحوت الى معاداة العاملين وطمس تاريخ شركة انبى العريقة والشوشرة على انجازات قطاع البترول والإساءة للوزير طارق الملا بعدم الامتثال للقوانين وجرجرة الوزارة لقاعات المحاكم ، لماذا الاصرار على الاساءة والشوشرة ولماذا يؤكد حتحوت للمستثمرين الإجانب أن هناك مشاكل بقطاع البترول ألا توجد اعتبارات لسمعة الشركة التى تتهيأ للبورصة . فى ظنى أن المقصود بهذة الزوبعة هو الوزير المحترم طارق الملا الذى أعاد لقطاع البترول هيبته ولم الشمل لكن أن يتعمد رئيس انبى هذة الاساءة سواء عن قصد أو عدم قصد فهذة سقطة كبيرة ليست لكيان انبى الذى يضم خيرة ابناء القطاع بل اساءة بالغة لقطاع البترول وللوزير طارق الملا . كفاكم عبثا بسمعة قطاع البترول .
حرمان من علاوة التثبيت
فى رسالة من حامد محمد محمود الهمشري والذى يعمل مدير عام بالادارة العامة للسلامة و الصحة المهنية ببتروجاس وبالمعاش حاليا قال انه تم حرمانه من علاوة التثبيت عام ١٩٩٩ بسبب حصوله علي علاوة الجداره في هذا التاريخ وتم دفع المبلغ ١٥،٤١٩ جنيه عند خروجه للمعاش بتاريخ ١٩٣٢٠١ ٤ تحت مسمي (مدة حكميه) خاصة بالمعاش التكميلي و قام بدفع المبلغ وقد تم اعفاء العاملين الخارجين من الخدمه من بعده من دفع مبلغ المده الحكميه الخاصه بالمعاش التكميلي اعتبارا من ١٧٢٠١٤ و ذلك يعتبر عدم مساواة بين العاملين بقطاع البترول ، وخاطب جميع المسئولين دون جدوى . علما بأن رقم الاداء الخاص به ٤٠١ ومدة الخدمة ٣٦ سنة .
أمن سوكو يستغيث
استغاثة من عمال الامن في شركة السويس للزيت (سوكو) حيث اكدوا إن رواتبهم 1000 جنيه فقط ولا يوجد تأمين صحي ولا إجتماعي إلا تأمين نمطى رغم أنهم يعملون في مكان نائي ولاتوجد زيادة في المرتب من عام ٢٠١٠.
ويؤكدوا فى شكواهم إن سوكو تدفع لشركة تتش بيوتى ٨ الاف جنيه عن الفرد العامل فى حين يتقاضى الف جنيه فقط! مطلوب تصيح الوضع ووقف الهدر.
