سماح صبري:

من الأمور التى توليها حاليا الحكومة المصرية أهمية كبيرة هو موضوع توليد وخلق فرص عمل مناسبة ومتكافئة للمرأة العاملة من أجل التمكين والقيادة والمشاركة في عمليات التنمية. وتسعى وزارة البترول على تفعيل ذلك في الأنشطة والمجالات المختلفة الخاصة بإنتاج الزيت والغاز، وفى مجال الإدارة والتسويق والتدريب والخدمات اللوجستية وغيرها من الأنشطة من خلال تأهيل وتطوير أداء العاملات ومنح المرأة المكانة التي تستحقها وطموحها، وتتناسب مع شهاداتها العلمية وخبراتها العملية ودراساتها الأكاديمية. 

وقد خصص مؤتمر "إيجبس ٢٠١٧" المقرر عقده بعد يومين، يومه الثالث بالكامل لإقامة الندوات التي تستعرض وتناقش شئون المرأة في قطاع الطاقة نظرا لأنها تمثل ٢٠٪‏ من القوى العاملة في القطاع على المستوى العالمي. وسوف تشارك فى الندوات والمناقشات عدة قيادات نسائية من داخل مصر وخارجها، بالإضافة إلى نماذج من المهندسات العاملات في القطاع اللاتي يعرضن تجاربهن في العمل والصعوبات التي تغلبن عليها للوصول إلى النجاح وتحقيق أهدافهن. 

سيتضمن جدول الأعمال في هذا اليوم ندوات مختلفة، على سبيل المثال ندوة عن التحديات التى تواجه المرأة في قطاع البترول وأهمية تحقيق التكافؤ في فرص العمل بين الجنسين. كما سيتم استعراض الإصلاحات والسياسات الإقتصادية المبتكرة وطرق جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة من خلال وزيرة الاستثمار داليا خورشيد. أيضا سيتم عرض كيفية صياغة وتحديد المسار الوظيفي للعاملات وتأهيلهن بالتدريب والتطوير لزيادة الإنتاجية والاستفادة من قدراتهن فى الشركات وتمكينهن من الوصول إلى المناصب القيادية التي تتناسب وقدراتهن. وسوف تتحدث بعض العاملات والمهندسات عن رحلات حياتهن المهنية وكيف استطعن الوصول إلى أهدافهن وتحقيق تطلعاتهن خاصة في مجال الهندسة والرياضيات والحاسبات، باعتبارهن نموذج مشرف وقدوة مشجعة لباقى الزميلات. 

وسوف يختتم اليوم المخصص عن المرأة في قطاع الطاقة مشيرا إلى "برنامج التحديث لمصر ٢٠٢١"، واستعراض خارطة طريق "برنامج تطوير وإعادة هيكلة قطاع البترول" وتأهيل العاملين به حيث يُعد القطاع المحرك لعملية التنمية المستدامة في مصر. ويقوم برنامج التحديث والتطوير على ركائز أساسية وهي جذب الاستثمار، والإصلاح الهيكلى للقطاع، تحليل القدرات وتحديد المهارات للعاملين، قياس وتقييم الأداء لرفع الكفاءة، وضع الاستراتيجية التنفيذية لتطوير القطاع. 

هذه المجهودات التى تبذل في سبيل تنمية الثروات المادية من خلال تشجيع وجذب الاستثمارات، بالإضافة إلى تطوير وإعداد الكوادر البشرية من شأنها أن تضع قطاع البترول على الطريق الصحيح من أجل دعم واستمرار القدرة التنافسية لمواجهة التحديات ومواكبة التطورات العالمية والإقليمية، وكذلك التغيرات في الظروف الاقتصادية محليا.